Bis zum 31. Oktober 2021 ist eine Anmeldung für das nächste HOPE-Austauschprogramm im kommenden Jahr möglich. Bereits eingegangene Bewerbungen für die letzten beiden Jahre werden beibehalten und mit Priorität behandelt werden. Das Austauschprogramm vom 9 Mai bis zum 5. Juni 2022 steht unter dem Motto „Using Evidence in Healthcare Management“.
Die Bewerbungsunterlagen und detaillierte Informationen zum Austauschprogramm 2022 sind auf www.hope.be/programme-2022 abrufbar.
Interessenten und Gastkrankenhäuser können ihre Bewerbung bei der DKG, Dezernat I, Wegelystraße 3, 10623 Berlin, einreichen. Die DKG-Geschäftsstelle steht für Fragen zum Austauschprogramm unter der Rufnummer 030/39081-1110 oder per Email d.voit@dkgev.de zur Verfügung.
Das für 2020 geplante Austauschprogramm konnte wegen des aktuellen Infektionsrisikos durch das Coronavirus nicht stattfinden und wurde deshalb um ein Jahr verschoben. Allerdings ließen die Pandemie-Maßnahmen auch 2021 keinen reibungslosen Austausch zu, einige europäische Länder hatten sich für dieses Jahr sogar völlig aus dem Programm genommen. Daher musste leider sowohl der Austausch als auch das AGORA-Treffen in Brüssel in diesem Jahr gestrichen werden. Für das HOPE Austauschprogramm 2022 besteht nun Zuversicht.
Das HOPE Austauschprogramm richtet sich insbesondere an Führungskräfte sowie angehende Führungskräfte aller Bereiche und Berufsgruppen im Krankenhaus, die direkt oder indirekt in das Krankenhausmanagement eingebunden sind. Voraussetzungen für eine Teilnahme sind eine mindestens dreijährige Berufserfahrung sowie die notwendigen Sprachkenntnisse für das Gastland.
Krankenhäuser, die am Austausch teilnehmen möchten, müssen eine kostenlose Unterkunft mit kostengünstiger Verpflegung zur Verfügung stellen. Nach ihrer Vermittlung erarbeiten die Teilnehmer mit dem Gastkrankenhaus ein individuelles Praktikumsprogramm, das beispielsweise die Bereiche Wirtschaft und Versorgung, Öffentlichkeitsarbeit, Personalwesen, Controlling und Planung sowie Qualitätssicherung umfassen kann. Die Teilnehmer sollen nicht nur in ihrem Fachgebiet eingesetzt werden, sondern ein möglichst breites Spektrum kennen lernen. Im Gastkrankenhaus kümmert sich ein lokaler Koordinator um die Planung des Praktikums, das auch ein soziales Rahmenprogramm einschließen sollte. Des Weiteren erhalten die Programmteilnehmer durch eine im Gastland von den nationalen HOPE-Koordinatoren organisierte Einführungsveranstaltung die Möglichkeit, sich umfassend über das jeweilige Gesundheitssystem zu informieren und die anderen Teilnehmer kennen zu lernen. Während ihres Aufenthalts erstellen die Teilnehmer einen Bericht, der ihre Erfahrungen im Gastland dokumentiert. Der erfolgreiche Abschluss des Austauschprogramms wird durch ein Zertifikat von HOPE bestätigt.
Gastkrankenhäuser der letzten Jahre werden auch diesmal wieder europäische Teilnehmer aufnehmen. Darüber hinaus würden wir uns freuen, wenn sich auch neue Krankenhäuser melden, die gerne als Gasteinrichtung ausländischen Teilnehmern eine Hospitation in ihrem Haus ermöglichen möchten.
Das Austauschprogramm steht jedes Jahr unter einem anderen gesundheitspolitisch aktuellen Rahmenthema. Die Koordination des Austauschs für Deutschland nimmt die DKG wahr. Die Tagung wird von HOPE jedes Jahr in einem anderen Mitgliedsland ausgerichtet. Bei dieser Veranstaltung präsentieren die Teilnehmer ihre während des Praktikums gemachten Erfahrungen. Außerdem werden Fachvorträge zum jeweiligen Rahmenthema angeboten. Diese Kombination aus Praxis und Theorie hat sich als sehr erfolgreich erwiesen.
Das 1981 von HOPE eingerichtete europäische Austauschprogramm soll zu einem besseren Verständnis der unterschiedlichen Gesundheits- und Krankenhaussysteme innerhalb der Europäischen Union beitragen sowie die Zusammenarbeit und den gegenseitigen Austausch von Personal auf europäischer Ebene fördern. Krankenhäuser in Deutschland erhalten durch das Programm die Möglichkeit, Gäste aus dem Ausland aufzunehmen, um von deren Erfahrungen zu profitieren. Die eigenen Mitarbeiter profitieren wiederum vom Auslandsaufenthalt und bringen die gesammelten Erfahrungen in ihrem Krankenhaus ein. Diese Form der Personalentwicklung wird in multinationalen Dienstleistungs- und Industrieunternehmen seit Jahrzehnten mit Erfolg praktiziert. Nicht nur um den Wissenstransfer zu fördern, sondern auch, um Führungskräften Gelegenheit zu geben, ihre soziale und fachliche Kompetenz weiterzuentwickeln. Das HOPE-Austauschprogramm bietet Gastkrankenhäusern und Krankenhauspersonal dazu eine erstklassige Chance.
An der Organisation des jährlich durchgeführten vierwöchigen Austauschs für Klinikmitarbeiter sind HOPE, die HOPE-Mitglieder und die Koordinatoren in den Gastkrankenhäusern beteiligt. HOPE ist eine nichtstaatliche Organisation, die seit 1966 besteht und vielfältige Aufgaben auf europäischer Ebene in den Bereichen Information, Interessenvertretung, Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildung wahrnimmt. HOPE-Mitglieder sind die nationalen Krankenhausverbände oder die für den Krankenhaussektor zuständigen staatlichen nationalen Institutionen der EU-Mitgliedsländer. Über 30 Mitgliedsverbände aus allen EU-Mitgliedstaaten sowie der Schweiz und Serbien stehen für rund 15 000 Krankenhäuser. Die DKG ist Gründungsmitglied und in arbeitet aktiv in den HOPE-Gremien mit.